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  • 五征集团人力资源体系优化项目成果发布会圆满结束

    2021-09-30 19:23:10    【字体大?亚博yabo官网下载。?a href="javascript:void(0);" onclick="changeFontSize(document.getElementById('zoom'),16)" style="cursor:hand" class="xinwen">大

    9月30日下午亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载,五征集团人力资源体系优化项目成果发布会在五征总部隆重举行,进行系统的总结、宣贯和解读项目成果。五征集团董事长姜卫东亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载、总经理姜文娟亚博yabo官网下载、德勤项目负责人亚博yabo官网下载、集团中层及以上管理人员参会亚博yabo官网下载。

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    会上亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载,项目负责人介绍项目整体设计思路和岗位体系,分享绩效管理项目成果亚博yabo官网下载、任职资格管理项目成果和薪酬管理项目成果。并对营销生产领域管理干部、绩效卓越人才代表亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载、晋级高级专业职务人员、优秀评委进行表彰亚博yabo官网下载。

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    姜文娟首先对受表彰员工的工作能力表示了肯定亚博yabo官网下载,同时希望各级员工能够将人力资源体系作为工具,运用到实际工作中亚博yabo官网下载,帮助员工提升专业技能亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载,指明工作发展方向,有利于员工在工作中不断创新亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载、不断提升亚博yabo官网下载、不断改进亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载,既提高自身的业务能力亚博yabo官网下载,又能带动企业及行业的发展亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载。同时还建立了系统的管理者模型,全面提升管理者各项能力,激发团队力量,提高工作业绩。

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    姜卫东指出亚博yabo官网下载,人力资源管理在企业中是非常重要的,人才是企业成功的第一要素亚博yabo官网下载,企业的发展是需要每一员工的共同努力的亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载。在五征60年的发展历程中亚博yabo官网下载,五征始终尊重知识亚博yabo官网下载、尊重人才亚博yabo官网下载,积极发挥优秀人才的带动作用。

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    姜卫东提出亚博yabo官网下载,一希望各级管理组织积极发挥组织作用亚博yabo官网下载,加强企业文化建设亚博yabo官网下载,将企业精神融入到实际工作以及产品研发生产过程中;二员工发扬爱岗敬业的工作态度,增强责任心,发扬工匠精神和拼搏精神亚博yabo官网下载,将干好本职工作作为每一位员工的自觉行动亚博yabo官网下载;三注重员工能力的提升亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载,不断学习亚博yabo官网下载、不断创新亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载;四要培养人才亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载、引进人才亚博yabo官网下载,坚持创新引领亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载,通过提高产品质量亚博yabo官网下载亚博yabo官网下载、工作质量来提高企业核心竞争力亚博yabo官网下载,提升企业经济运行质量。 

    据了解亚博yabo官网下载,五征人力资源体系优化项目自2021年3月启动亚博yabo官网下载,历时6个月圆满结束亚博yabo官网下载。项目以员工成长和价值创造为导向亚博yabo官网下载,形成了职业发展与任职资格管理体系亚博yabo官网下载、薪酬管理体系亚博yabo官网下载、绩效管理体系亚博yabo官网下载,形成了公司人才发展的基本管理体系,并为后续体系的持续优化奠定了基础。

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